在紫色中寻找未来
世界杯压球平台(世界杯压球平台)的员工为自己在近21个国家做出的贡献感到自豪,这是美国第一所可运作的赠地大学. 事实上, 最近，韩国国立大学被指定为“革新经济繁荣大学”. 作为《世界杯压球官方网站》的第一号. 在生活质量方面被评为全国第一大学的K-State也以员工为荣. K-State排名第1. 在《世界杯压球官方网站》全美最佳雇主排行榜上排名第三，我们也是该州高等教育的最佳雇主. 除了提供无与伦比的社区意识和包容性, K-State为员工提供各种福利, 包括医疗保健, 退休的选项, 打折活动门票和更多.
当然，我们的员工也是世界杯压球官方网站宜居社区的成员.Com在全国排名第16位, 特色餐厅, 购物和购物的宝库, 当然, 大量的紫色.
寻找职业机会
不要让世界等待.
世界杯压球平台的福利
好处的形式和大小各不相同, 以及世界杯压球平台, 我们认识到一种模式不适合所有人. 这就是我们为每个人提供服务的原因. 无论你是在寻找一流的医疗保健, 学费补助或有价值的退休计划, K-State家族会照顾你的. 我们重视我们的员工和他们无数的贡献, 因此，我们尽自己的一份力量，确保他们和他们的家人有宾至如归的感觉.
健康保险
与堪萨斯州政府合作, 我们为您和您的家人提供健康保险. 你可以从各种各样的医疗保险计划中选择, 其中包括处方, 牙科及视力. 了解更多.
退休计划
世界杯压球平台提供两门课程 强制性退休计划 帮助你为未来做好准备. 员工也可以为各种 自愿退休计划 以补充他们的退休储蓄.
休息时间
我们认识到你的生活是由许多部分组成的. 你珍惜与朋友和家人在一起的时间, 健康, 灵性, 放松和, 当然, 你的工作生活. 世界杯压球平台通过提供丰富的假期计划来支持你的工作和生活平衡. 全职员工在每个发薪期有八小时的假期. 了解更多.
学费援助
世界杯压球平台重视员工的继续教育. 大学提供 学费援助计划 给所有全职的，符合福利条件的员工，帮助他们实现教育目标. A 配偶及受养人补助金 也适用于合资格的雇员.
远程工作安排
世界杯压球平台支持远程工作安排，这符合大学的最佳利益, 提高运营效率, 提高部门和员工的生产力. 该大学有多种提供远程/混合远程工作选择的职位. 读 K-State的远程工作安排.
世界杯压球平台的薪酬
在K-State, 我们致力于提供一个公平和有竞争力的薪酬计划，以吸引人才, 保留并奖励各级表现优秀的员工. 新员工的基本工资是根据该职位的市场工资确定的, 候选人经历及教育背景, 内部公平及部门拨款. 想了解更多? 查看我们的 薪酬理念 点击下面深入了解如何提供薪水.
世界杯压球平台致力于公平和有竞争力的薪酬. 考虑到这一点，我们列出了每个职位的工资等级和预期招聘范围. 的 全薪酬范围 表示该位置的最小值和最大值. 我们提供这些信息是为了让你深入了解你在K-State的角色中可能取得的进展. 预期雇用范围是对最终候选人提供的雇用范围的更具体和更现实的估计. 我们把这一点包括在内，是为了让候选人的合理期望变得透明.
多样性 & 包容
世界杯压球平台的使命是提供一个包容的, 重视人员和思想多样性的支持性社区. 自1863年以来, 作为全国第一所可运作的赠地大学, K-State一直致力于多元化和包容性, 同时我们坚定地承诺, 所有野猫队的机会和成功. 欲了解更多世界杯压球平台K-State对多元化和包容性的承诺，请访问: http://www.mayaroseboutique.com/diversity-inclusion/.
校园安全
的 保安及消防安全年报(简报) 是为了让公众了解校园内外的犯罪情况, 努力提高校园安全, 以及大学政策.
它的目的是为个人提供信息，帮助他们做出有关自身安全和他人安全的明智决定. 任何人, 包括未来的学生和员工, 可通过联系克莱利法案联邦合规协调员获取纸质副本，地址为 ksuclery@mayaroseboutique.com.
欧盟通用数据保护条例(GDPR)政策和隐私声明以及个人同意请求
5月25日生效, 2018, 欧盟(“EU”)《世界杯压球平台》(“GDPR”)对控制或处理欧盟个人身份信息的组织施加了额外的义务.
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这 私隐声明及同意书 仅处理通过求职网站直接从潜在员工处收集的信息. 它描述了世界杯压球平台人力资源部如何收集的做法, 使用, 并维护(以下简称“处理”)访问者的个人信息，这些访问者向世界杯压球平台的求职网站(http://mayaroseboutique.com/hr/careers/)作为申请世界杯压球平台工作的一部分.
